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要真正激励员工,就必须满足属于激励因素的需要,如()。


A、工资
B、成就
C、成长
D、挑战性的工作
E、奖金

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激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素。这是那些能满足个人自我实现需要的因素,包括: 成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任,以及成长和发展的机会。如果这些因素具备了,就能对人们产生更大的激励。

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