下列关于短期带薪缺勤的表述中，错误的是（ ）。
A、我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪确认
B、与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中
C、本期尚未用完的非累积带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付
D、职工累积未使用的带薪缺勤的权利在其离开企业时是否有权获得现金支付，不影响义务的确认，但影响计量的义务金额
B、与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中
C、本期尚未用完的非累积带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付
D、职工累积未使用的带薪缺勤的权利在其离开企业时是否有权获得现金支付，不影响义务的确认，但影响计量的义务金额
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通常情况下，与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期发放的工资等薪酬中，企业不必额外作相应的账务处理。
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