劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
A、在试用期内
B、用人单位濒临破产
C、用人单位未依法缴纳社会保险费
D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
B、用人单位濒临破产
C、用人单位未依法缴纳社会保险费
D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 64 次
考查劳动合同的解除和终止。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
以上为百科题库网整理的关于"劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_XESogYemoLWYnaADChhK3X.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 用于公路路基的填料要求挖取方便,压实容易,强度高,水稳定性好,确定填料最小强度和最大粒径应通过()。
- 用于公路路基的填料要求强度较高,其中确定其强度要求的指标是()。
- 用于填石路基的填料,要求石料强度(饱水试件极限抗压强度)不小于()。
- 基底原状土的强度不符合要求时，应进行( )。
- 对于新建高速公路路基的修筑,判断其路基干湿类型的标准是()。
- 原有公路路基的干湿类型,可以根据路基的分界相对含水量或()划分。
- 关于路基的干湿类型的说法错误的是（）。
- 一般路基的设计方法一般是（）。
- 根据《水电水利工程模板施工规范》DL/T 5110—2000,当验算模板刚度时,对结构表面隐蔽的模板,其最大变形值不得超过模板构件计算跨度的()。
- 根据《堤防和疏浚工程施工合同范本》，因监理人指示错误发生的费用和给承包人造成的损失由( )承担。
- 根据《水利水电工程施工通用安全技术规程》SL 398—2007,用火作业区距所建的建筑物和其他区域不得小于()m。
- 根据《水利水电建设工程验收规程》SL 223—1999,工程项目在整体投入使用前必须通过竣工验收。竣工验收应在全部工程完建后()个月内进行。