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下列关于劳动关系中合作和冲突形式的说法,错误的是()。


A、合作的表现形式是产品和服务的产生和提供,以及管理规则的建立
B、冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突
C、明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等
D、潜在的冲突表现为消极怠工

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潜在的冲突则表现在工人与上级的日常交往中。

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