经审计，甲企业某生产环节存在重大内部控制缺陷。但该企业倡导的理念和价值观之一就是责任，因此，未存在舞弊行为并造成实际损失。通过该案例说明（ ）。
A、良好的企业文化简化了信息处理
B、企业文化在某些时候可成为正式控制的补充
C、健康的企业文化可以减少内部推诿扯皮
D、共同的企业文化使员工具有共同的焦点
B、企业文化在某些时候可成为正式控制的补充
C、健康的企业文化可以减少内部推诿扯皮
D、共同的企业文化使员工具有共同的焦点
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虽内部控制缺失，但企业文化起到了约束作用，因此是正式控制的有益补充。
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