本题考查取得不同竞争优势战略下的绩效管理策略。本题考查取得不同竞争优势战略下的绩效管理策略。在绩效考核中,为了加强员工对成本的重视程度,组织应尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法(比如目标管理法),鼓励员工通过各种方法达到组织期望的结果,所以选项A正确;在绩效改进时,组织可以选择标杆超越的方法,将行业的成本领先者作为绩效改进的标杆,所以选项B正确;在绩效考核中,组织也应选择那些以行为为导向的评价方法,因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的,所以选项C错误;组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新的活动,所以选项D正确。
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