用人单位违反国家规定(   )的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

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本题考查劳动争议处理机制。劳动争议处理的一般程序包括:协商、调解、仲裁和诉讼。此外,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理,故选ABC。

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