当具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无需双方协商达成一致,以下关于单方解除的错误说法是( )。
A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方解除
B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应提前一个星期以书面形式通知劳动者本人方可解除合同
C、用人单位濒临破产进行法定整顿确需裁员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取职工意见,并经劳动行政部门报告后方可裁员
D、因工负伤并被确认丧失劳动能力的,用人单位不得进行经济性裁员
B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应提前一个星期以书面形式通知劳动者本人方可解除合同
C、用人单位濒临破产进行法定整顿确需裁员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取职工意见,并经劳动行政部门报告后方可裁员
D、因工负伤并被确认丧失劳动能力的,用人单位不得进行经济性裁员
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