劳动行政部门实施劳动监察，有权采取下列（ ）措施进行调查、检查。

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劳动行政部门实施劳动监察,有权采取下列调查、检查措施：
①进入用人单位的劳动场所进行检查；
②就调查、检查事项询问有关人员；
③要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；
④采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；
⑤委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；
⑥法律、法规规定可以由劳动行政部门采取的其他调查、检查措施。

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