根据生产规模和产量的变化比例的比较，可以将规模报酬分为三类：规模报酬不变，即产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例；规模报酬递增，即产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例；规模报酬递减，即产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。由题干得知，产量增加的比例为5%，小于生产要素增加的比例，为规模报酬递减情况。
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