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根据路径——目标理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对()更为满意。


A、指导式领导
B、支持型领导
C、参与式领导
D、成就导向式领导

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本题考查路径——目标理论。不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。例如,下属的工作是结构化的,则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度;而对于能力强或经验丰富的下属,指导式的领导则可能被视为多余的;相信自己能够控制命运的内控型下属对参与型领导更为满意,而外控型下属对指导式领导更为满意。因此选C。

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