违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是( )。
A、外部欺诈事件
B、内部欺诈事件
C、就业制度和工作场所安全事件
D、执行、交割和流程管理事件
B、内部欺诈事件
C、就业制度和工作场所安全事件
D、执行、交割和流程管理事件
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选项C符合题意。
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