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使用一元回归分析法进行人力资源需求预测,关键是()。


A、收集历史数据
B、找出与人力资源需求高度相关的变量
C、计算回归系数
D、找出影响人力资源需求量的因素

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使用一元回归分析法进行人力资源需求预测,关键是找出与人力资源需求高度相关的变量。

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