外部招聘存在如下不足之处:
①外部招聘具有一定的风险性;
②给内部应聘员工的积极性造成打击;
③新员工需要较长的“调整期”,以熟悉工作、人员和企业。选项B,属于内部招聘的不足。
以上为百科题库网整理的关于"关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是()。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_Yc3zq6WQsJedRCgTmp4scY.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 甲公司2×13年7月以860万元取得100万股乙公司股票，占乙公司发行在外股份的0.5%，作为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，乙公司股票在2×13年年末市场价为10.2元，2014年4月1日，甲公司又出资17000万元购买乙公司15%的股价，公司有权向乙公司施加重大影响，当日乙公司价格为9元，2×15年5月，乙公司经股东大会批准进行重大资产重组（接受其他股东增资），甲公司在该项重大资产重组后持有乙公司的原比例下降为10%,但仍能向乙公司董事会派出董事并对乙公司施加重大影响。不考虑其他因素，下列关于因持有乙公司股权期间对甲公司利润的影响表述中，正确的有（ ）。
- 平衡计分卡的四个维度包括（）。
- 与其他长期负债筹资相比，长期借款筹资的特点主要有（）。
- 下列各项中，属于固定预算适用范围的有（）。
- 关于职业判断，下列说法中正确的有（ ）。
- 被审计单位存在的下列情况，构成错报的有（ ）。
- 注册会计师在评价专家工作是否足以实现审计目的时，应当评价的内容有（ ）。
- 下列关于新产品的销售定价方法，运用正确的有（）。
- 下列各项中，属于半变动成本的有（）。
- 利用相对价值模型估算企业价值时，下列说法正确的有（）。
- 以下属于内部评价开展现场检查测试的方法的有（ ）。
- 以下表述符合《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》要求的是（ ）。