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职业生涯规划的焦点是放在(   )的匹配上。


A、个人目标与现实可行的机会
B、个人目标与组织发展
C、现实可行的机会与组织发展
D、员工职业生涯与组织发展

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本题考查职业生涯规划。职业生涯规划是一个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展过程,职业生涯规划的焦点是放在个人目标与现实可行的机会的匹配上。员工可以在组织的帮助下沿着一条已经确定的职业生涯道路,获得职业生涯发展。如果员工的职业生涯规划不能在组织内实行,那么这个员工迟早会离开组织,因此,组织应该在职业生涯方面帮助员工,从而使双方的需要都得到满足。所以本题选A。

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