减压措施包括以下几个方面:
①改善组织的工作环境和条件,减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力;
②从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力,学会缓解压力,自我放松;
③在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理。
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