甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×17年1月1日，公司以非公开发行方式向100名管理人员每人授予10万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股8元。当日，100名管理人员全部出资认购。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股8元。激励计划规定，这些管理人员从2×17年1月日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×20年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股8元回购。2×17年度，7名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.2元（现金股利可撤销）。假定甲公司2×17年度实现净利润为20000万元，2×17年发行在外的普通股加权平均数为50000万股。甲公司2×17年基本每股收益为（　　）元/股。

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现金股利可撤销，在等待期内计算限制性股票基本每股收益时，分子应扣除当期分配给预计未来可解锁的现金股利，则甲公司2×17年基本每股收益=[20000-（100-10）×10×0.2]÷50000=0.3964（元/股）。

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