本题考查人力资源规划的类型。职业规划是企业为了不断地增强其成员的满意感,并使其能与组织的发展和需要统一起来,而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。对那些有发展前途的人,企业要设法保留他们,把他们视为最宝贵的财富。通过职业规划,可以把满足个人成长发展的需求与组织的发展对人的需求紧密结合起来,保证共同利益的同步实现。所以本题选BCE。
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