百科题库网 分享最新题库资源与答题解析


领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。


A、技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大
B、技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小
C、概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大
D、人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越大

所属分类: 其他 (免费栏目) 浏览量: 135 次


本题考查领导者的技能。领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的三种技能的相对比例是不同的。管理层级越高,工作中技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大。这有助于解释为什么杰出的部门领导者有时无法胜任副总裁的职位,因为他们的领导技能的结构不适合更高的管理职位的要求,特别是由于他们没有增加工作中概念技能的比例。因此选A。

以上为百科题库网整理的关于"领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明:百科题库网https://www.baiketk.com/q_Z5rBTDuXGFw4oxjbsapbjY.html