按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（）。
A、改变自己的投入
B、增加自己的产出
C、改变参照对象
D、改变对产出的知觉
E、辞职
B、增加自己的产出
C、改变参照对象
D、改变对产出的知觉
E、辞职
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公平理论中员工感到不公平恢复公平的方法包括：改变自己的投入或产出、改变对照者的投入和产出、改变对投入或产出的知觉、改变参照对象及辞职，正确选项为ACDE， B项错误。
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