企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性,应该在遵循经济规律的基础上,严格按照相关法律、法规和政策进行,以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则( )。
A、信息公开原则
B、公正平等原则
C、效率优先原则
D、能力优先原则
E、双向选择原则
B、公正平等原则
C、效率优先原则
D、能力优先原则
E、双向选择原则
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企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则:信息公开原则;公正平等原则;效率优先原则;双向选择原则。
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