采用转向或紧缩战略的组织一般决定压缩或精简业务,力图增强基本能力。这种组织一般会极力进行自我重组,常常要解决的头号问题是消减成本。而在许多组织中,尤其是服务性组织,人员工资往往是主要的费用。所以裁员常常是这一类组织的主要问题。
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