分工是为了适应生产率提高的要求而产生的,企业内分工有利于()。

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企业内分工可以减少企业投入和增加产出,从而提高生产效率,主要表现在:
①分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高;
②分工能减少劳动转换时间;
③分工促进了先进劳动工具和机器的发明和使用;
④分工便于对生产要素进行重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调,提高生产效率。另外分工在提高企业生产效率的同时,也提高了社会的经济效率。

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