甲公司是一家物流快递企业，公司总经理兼任董事长。该公司普遍存在用人不当、以貌取人、随意用人、任人唯亲的现象。只顾企业做大做强，忽视产品质量安全。根据以上信息可以判断，该公司在内部环境方面存在的问题与（ ）有关。
A、组织结构
B、社会责任
C、控制活动
D、人力资源政策
B、社会责任
C、控制活动
D、人力资源政策
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 58 次
本题问的是在内部环境方面存在的问题，而选项C控制活动与内部环境是并列的关系，所以选项C不选。
总经理兼任公司董事长表明该公司组织结构不合理，没有建立起规范的公司治理结构，选项A正确。
忽视产品质量安全，表明公司履行社会责任存在问题，选项B正确。
公司普遍存在用人不当、以貌取人、随意用人、任人唯亲的现象，表明该公司人力资源政策存在缺陷，选项D正确。
以上为百科题库网整理的关于"甲公司是一家物流快递企业，公司总经理兼任董事长。该公司普遍存在用人不当、以貌取人、随意用人、任人唯亲的现象。只顾企业做大做强，忽视产品质量安全。根据以上信息可以判断，该公司在内部环境方面存在的问题与（ ）有关。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_ZV2huwEkWsqMdZZJWgpdtb.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 电梯安装中，使用单位提出变更设计时，应由电梯（）同意。
- 电梯安装单位应当在履行告知后、开始施工前，向规定的检验机构申请监督检验。待检验机构（）完毕，并且获悉检验结论为合格后，方可实施安装。
- 电梯一般由机房、井道、轿厢、（）四大部位组成。
- 洁净度等级给出规定粒径粒子的最大允许浓度，用每立方米空气中的粒子（）表示。
- 高效过滤器安装前，洁净室必须内装修工程全部完成，经全面清扫、擦拭，空吹（）小时后进行。
- 复合风管板材的覆面材料必须为不燃材料，具有保温性能的风管内部绝热材料应不低于难燃（）级。
- 通风与空调工程在交工前，要进行（）。
- 垂直埋设的金属接地体一般采用镀锌角钢，（）等，镀锌角钢的厚度为4mm，镀锌圆钢的直径为12mm，垂直接地体的长度一般为2. 5m。
- 30层（层高3m）的住宅高层建筑在结构施工中，应设置（）均压环。
- 交流单相三孔插座,面对插座板,正确的接线是()。
- 防雷、接地装置正确的施工程序是（）。（1）接地体安装，（2）接地干线安装，（3）引下线敷设，（4）均压环安装，（5）避雷带（避雷针、避雷网）。
- 高层建筑的给水系统和热水系统必须进行合理的竖向分区并加设( )。