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建立考评指标体系的核心,体现在()等要素的设置。


A、主体
B、客体
C、目标
D、指标
E、奖惩

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一个完整的绩效考评体系包括评价主体、客体、目标、指标、标准、方法、反馈及奖惩等多种要素。其中,目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系的核心,集中反映考评主体的经营目标和管理思路。

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