人力资源管理部门的工作成效,一般都很难直接体现在组织的经营绩效上,下列(     )指标可以用来衡量人力资源管理部门对生产部门培训的效果。

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人力资源管理部门的工作成效,一般都很难直接体现在组织的经营绩效上,往往需要通过中间变量的转化。对生产部门的培训效果可以通过对生产的数量、产品的质量以及生产的成本这样直接反映组织经营绩效的指标进行衡量从而取得,还可以通过对员工的工作满意度、组织承诺等员工心理指标的测量来确定。所以本题正确答案为ACD。

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