关于用人单位违反劳动法律责任的说法，错误的是（）。
A、用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或延长其工作时间的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款
B、用人单位非法招用未满18周岁的未成年人的，有劳动部门责令整改，处以罚款
C、用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资
D、用人单位对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
B、用人单位非法招用未满18周岁的未成年人的，有劳动部门责令整改，处以罚款
C、用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资
D、用人单位对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
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本题考查用人单位违反劳动法律的责任。其中，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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