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下列(   )不适用《劳动争议调解仲裁法》。


A、因确认劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D、在国外用人单位与劳动者发生的劳动争议

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《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议。

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