根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

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本题考查的是劳动合同的解除和终止。不得解除劳动合同的情形:接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查,或在诊断、观察期间的;在本单位患职业病或因工负伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内;女职工在孕期、产假、哺乳期内;在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;法律、行政法规规定的其他情形。

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