依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是（）。
A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬
D、用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者的权益
B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬
D、用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者的权益
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依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动。
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