20×4年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：20×5年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，条件是自20×5年1月1日起，这些人员必须为公司连续服务满3年，即可自20×7年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计20×5年、20×6年和20×7年每年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。20×5年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，20×6年实际有10名管理人员离开，预计20×7年还将有10名管理人员离开。甲公司在20×6年12月31日应确认的应付职工薪酬为（ ）万元。

---

---

---

选项B正确：20×5年甲公司确认的应付职工薪酬期末余额=(200 - 20 - 15) × 10 × 10 × 1/3 =5500 （万元）；20×6年甲公司确认的应付职工薪酬期末余额=(200 -20-10 -10) × 10 × 12×2/3 = 12800 （万元），则甲公司在20×6年12月31日应确认的应付职工薪酬=12800 -5500 =7300 （万元）。

以上为百科题库网整理的关于"20×4年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：20×5年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，条件是自20×5年1月1日起，这些人员必须为公司连续服务满3年，即可自20×7年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计20×5年、20×6年和20×7年每年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。20×5年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，20×6年实际有10名管理人员离开，预计20×7年还将有10名管理人员离开。甲公司在20×6年12月31日应确认的应付职工薪酬为（ ）万元。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_cjUnBM7NtYYPjaZNaX6HjB.html