培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程。为了使培训与开发计划能够顺利实施,计划的内容包括:总体目标,基本原则,培训与开发需求,培训与开发的具体目标或目的,培训与开发对象,培训与开发的内容,培训与开发的时间,培训与开发的地点,培训与开发的方式,培训与开发的教师,培训与开发的责任人,考评方式,计划变更或调整方式,培训与开发的费用预算,签发人。
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