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(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()。


A、无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C、劳动合同被确认无效,劳动者己付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 
D、劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任

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(1)选项AB:无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。

(2)选项B:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
(3)选项C:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
(4)选项D:劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

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