下列人力资源需求预测方法中能够避免参加预测的专家因身份地位的差别，人际关系及群体压力等因素对意见表达的影响的定性方法是（ ）。
A、德尔菲法
B、—元回归分析法
C、人员核查法
D、转换比率分析法
B、—元回归分析法
C、人员核查法
D、转换比率分析法
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本题考查第1章企业经营决策的方法。德尔菲法是在每位专家均不知除自己以外的其他专家的任何情况下进行的，因而避免了由于彼此身份地位的差别、人际关系以及群体压力等原因对意见表达的影响，充分发挥了各位专家的作用，集思广益，预测的准确度相对较高，因此这种方法的应用比较广泛。
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