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按照大卫·尤里奇教授的观点,负责及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期等计划工作的人属于()。


A、战略伙伴
B、管理专家
C、员工激励者
D、变革推动者

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本题考查大卫·尤里奇教授关于人力资源管理者类型中的变革推动者。

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