泰罗科学管理思想产生于19世纪末20世纪初。泰罗是科学管理的创始人,在资本主义管理史上被称为“科学管理之父”。反映他的科学管理思想的主要著作有《计件工资制》、《车间管理》、《科学管理原则》等。
主要特点:1、利用工作定额原理,将劳动方法标准化。2、科学培训工人,为工作挑选头等工人。3、协调集体活动,劳资双方的密切合作。4、差别计件工资制度。5、职能化管理,职能工长制。
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