以下不属于高级管理层职责的是（）。

A、执行董事会决议
B、建立覆盖全面的从业人员行为管理体系
C、制定行为守则及其细则
D、对董事会在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价

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高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任，执行董事会决议、建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围；制定行为守则及其细则，并确保实施；每年将从业人员行为评估结果向董事会报告；建立全机构从业人员管理信息系统。

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以下不属于高级管理层职责的是（ ）。