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职位评价的原则包括()。


A、战略性原则
B、员工参与原则
C、有效性原则
D、结果公开原则
E、系统性原则

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职位评价的原则包括系统性原则、战略性原则、标准化原则、员工参与原则、结果公开原则和实用性原则。

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