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影响个人劳动力供给意愿的主要因素是(    )。


A、文化程度
B、个人财富总量
C、市场工资率
D、劳动力市场的失业程度
E、个人偏好

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影响劳动力供给的几个主要因素:工资水平,劳动力对闲暇的偏好等。 劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应,随着工资增加,由于替代效应的作用,家庭用工作代替闲暇,从而劳动供给增加,同时,随着工资增加,由于收入效应的作用,家庭需要更多的闲暇,从而劳动供给减少,当替代效应大于收入效应时,劳动供给随工资增加而增加,当收入效应大于替代效应时,劳动供给随工资增加而减少,一般规律是,当工资较低时,替代效应大于收入效应,当工资达以某个较高水平时,收入效应大于替代效应,因此,劳动供给曲线是一条向后弯曲的供给曲线。

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