答案B
A、正确,该项是劳动合同保密条款的订立,属于题干的范畴;
B、错误,部分合同条款的变更,不影响其他合同条款的效力;
C、正确,教育文化水平不是劳动合同订立所需的条件;
D、正确,虽然劳动合同签订在新劳动法之后,但是基于劳动合同的履行期限较长,只要在劳动期限内新法颁布施行,劳动合同就应受到新法的约束,因此,只要在劳动合同的合同期限内新法颁布施行,那么合同中存在的违反新法的条款或内容,也属于内容不合法。
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