按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是(    )。

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本题考查组织文化的类型。
组织文化的四种类型的具体内容包括:
①学院型。学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方,在这里他们能不断地成长、进步;
②俱乐部型。俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺,在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要，与学院型组织相反，它们把管理人员培养成通才；
③棒球队型。棒球队型组织鼓励冒险和革新,薪酬制度以员工绩效水平为标准;
④堡垒型。堡垒型组织着眼于组织的生存,这类组织的工作安全保障不足,但对于喜欢流动性、挑战性的人来说,具有一定的吸引力。
所以选项D错误。

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