《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A、工资待遇、岗位津贴
B、劳动时间、休假制度
C、劳动安全、防止职业危害
D、聘用条件、解聘规定
B、劳动时间、休假制度
C、劳动安全、防止职业危害
D、聘用条件、解聘规定
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第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理I伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，兔除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
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