有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
A、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
B、在试用期内的
C、用人单位濒临破产
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同难以履行的
E、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
B、在试用期内的
C、用人单位濒临破产
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同难以履行的
E、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内提前3日通知用人单位。但有下列情形的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。故选项A、E属于可以立即与用人单位解除劳动合同的情形。
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