职位权力是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力,是一种外在的权力。个人权力是指由于领导者自身在品德、能力和经验等方面的某些特殊因素而具有的非正式权力,是一种内在的权力。领导权力的来源:法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力、专长的权力。在这五种权力中,前三种构成职位权力,后两种构成个人权力。
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