下列有关魅力型领导的陈述,错误的是()。
A、魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B、魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C、当追随者显示出更高水平的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强
D、魅力型领导的魅力不随情景发生变化
B、魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C、当追随者显示出更高水平的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强
D、魅力型领导的魅力不随情景发生变化
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魅力型领导理论是由罗伯特·豪斯提出的。该理论认为,魅力本身是一个归因现象,会随着情境发生变化。能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情。提升魅力型领导的情境包括面临剧烈变革的危机时刻,或者对现状非常不满的追随者。因此,除了研究领导者自身的特质外,还必须考虑到领导者所处的情境,以及工作任务的性质。
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