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下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。


A、约定内部承包违约金
B、以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
C、乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
D、重大误解,在违背真实意思的情况下订立
E、以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立

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本题考査的是订立劳动合同应注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效:1以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3违反法律、行政法规强制性规定的。

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