以下选项属于人力资源规划的是（）。

A、继任计划对相关管理人员的发展表现作出评估
B、确定员工的等级
C、分析现有员工资源
D、通过晋升现有员工来进行内部招聘

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【答案】C

【解析】人力资源规划包括人力资源总体规划和人力资源业务计划两个层次。选项C正确。选项A属于继任计划，选项B属于绩效评估，选项D属于招聘与选拔。

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以下选项属于人力资源规划的是（ ）。