张某由一中方企业派往国内一外商投资企业工作，派遣单位和雇佣单位每月分别支付张某工资1800元和2500元，张某2010年每月应纳个人所得税税额为（）元。

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1.两方公司分别按支付额代扣代缴个人所得税。

　　A.派遣单位：不作费用扣除，直接纳税。1000×10%－25＝75元。
　　B.雇用单位：（8000－1600）×20%－375＝905元。
　　如能提供有效合同或协议，证明其部分工薪收入是上缴原单位的，雇用单位可以按扣除上缴部分后进行纳税:
　　C.雇用单位：（8000－1600-3000）×15%－125＝385元。

　　2.个人需进行纳税申报：

　　《个人所得税法实施条例》：
　　第三十六条 纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：
　　.......
　　(二)从中国境内二处或者二处以上取得工资、薪金所得的；
　　.......
　　步骤：
　　(1).纳税申报期限:在取得所得的次月7日内向主管税务机关办理纳税申报。
　　(2).填写纳税申报表
　　填写方法与“年所得12万元以上的”纳税申报表大体相同，但应当注意，纳税人在同一个月内获得的所有工资薪金所得应当合并在一起，统一扣除1600元以后(也就是说，每月最多扣1600元)，计算缴纳个人所得税。
　　在这样的情况下，通常需要补缴税款。税收专家的建议是：由于工资薪金和劳务报酬纳税方法不同，因此，如果纳税人在两个单位领取工资，可以考虑在一定情况下通过将一个单位的工资变成劳务报酬的方式来进行税收筹划(一般工资比较高的情况下采取这种方式)，反之，也可以将劳务报酬变成工资来节税(一般工资比较低的情况下采取这种方式)。
　　薪金与劳务的区别在于，薪金承认雇佣关系，劳务则没有。

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