以下关于领导风格的表述错误的是（）。

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本题考查领导风格的相关内容。勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果；密西根大学的研究发现以员工为中心的管理者比以生产为中心的管理者更有效；俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能：关心人与工作管理；特质理论间接涉及领导风格；而人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色；路径一目标理论划分出了指导、支持、参与和成就取向的四种领导风格；而魅力型和转换型的领导者则用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属。所以选项D错误。

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