部门预算支出绩效评价方法主要包括：
①比较法，是指通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和评价期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法；
②因素分析法，是指通过分析影响目标、结果及成本的内外因素，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法；
③公众评价法，是指对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法；
④成本效益分析法，是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法。
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